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区人社局深入企业调研推进博士工作站设立
日期:2019-09-20 来源:本站原创 浏览次数:

  为大力实施人才强区战略,实现博士和博士后青年人才“引得进、用得好、留得住、流得动、服务好”,为全区产业转型升级和高质量发展提供强有力的人才支撑。区人社局积极发挥部门职能,主动深入高精端企业进行调研,为企业申报博士工作站答疑释惑,积极献策,全力推进博士工作站创建工作。

  近日,区人社局领导带领调研组到广东雅丽洁精细化工有限公司开展调研,实地察看该公司生产经营情况和研发中心。在随后召开的座谈会上,调研组在听取公司副总经理吕英杰、总经理助理陈辉锋对拟申报博士科研工作站的情况介绍后,根据企业的发展状况及产品特点、人才需求等情况,向企业宣传建立博士工作站的重要意义和相关政策、申报程序,并提出企业要加强与其他单位博士科研工作站间的沟通交流,互相借鉴,共同提高,争取早日成功获批设立博士工作站,全国326家影院因瞒报票房被依法处罚吸纳高端人才,服务企业创新发展。

  经调研同时也了解到,广东雅丽洁精细化工有限公司专业研发一系列生产化妆品,该公司自成立以来,相继获得“国家高新技术企业”、“广东省著名商标”、“广东省省级企业技术中心”等众多荣誉。自2015年起,公司携手北京工商大学先后建立“雅丽洁植物研究所”、 犬类中的斗犬-牛头梗犬 人类忠实的家庭守卫“广东北工商绿色护肤研究院”,逐步建成一系列功能性植物提取实验室,仪器设施先进齐全,现拥有128名专门从事研发工作的科技人员。此次该公司申报设立博士工作站,是为企业打造吸纳高层次人才的“蓄水池”,对增强企业的科研开发水平和自主创新能力,推动企业走上可持续良性发展轨道具有重大意义。区人社局将积极在政策上、项目建设上、人员招录上,为企业出实招、解难题;积极争取上级支持,协调高等院校和科研机构与广东雅丽洁精细化工有限公司对接,致力招聘博士参与研究工作,补齐博士人才短板,促成我区博士科研工作站设立,更好发挥“人才强区”发展战略,打造人才服务平台。