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深圳市人社局:推动国际人才管理综合改革先行先试
日期:2019-09-20 来源:本站原创 浏览次数:

  8月22日,深圳市人力资源和社会保障局召开专题会议,传达学习贯彻《中共中央国务院关于支持深圳建设中国特色社会主义先行示范区的意见》(以下简称《意见》)精神,十二届全国人大五次会议《政府工作报告》中2017年要完成哪些重点!深入学习广东省委常委会会议、深圳市委常委会(扩大)会议精神,研究探讨人社领域贯彻落实举措。

  会议强调,全市人社系统要旗帜鲜明地把建设中国特色社会主义先行示范区作为最核心的使命任务,准确把握《意见》对先行示范区的战略定位、发展目标、重大任务,特别是“民生幸福标杆”“2035年建成具有全球影响力的创新创业创意之都”等目标定位,坚定不移按照《意见》精神和市委市政府部署,践行高质量发展,实施创新驱动发展战略,有力发挥示范引领作用。

  会议指出,当前要重点做好以下几方面工作:一是深入实施就业优先战略和积极就业政策,推动形成创新创业高质量发展的新格局;二是推动国际人才管理综合改革先行先试,打造更具国际竞争力的人才政策体系;三是深化社会保障体制改革,推动社会保障普惠共享先行示范;四是提高劳动关系治理专业化智能化精细化水平,创建社会主义和谐劳动关系示范城区;五是深入推进“放管服”改革,树立“互联网+”政务服务深圳人社标杆。六是狠抓改革突破,曾被中国队压着打的日本足球如何成为亚洲一流强队?。积极推进综合授权改革。(记者 庄瑞玉 通讯员 黄静)

  优质业委会,到底长啥样?“为业主谋福利,不是送一桶油或一袋米。”年届五十的曹培华是江苏南京天润城八街区的业委会主任,在他看来,一个有效运转的业委会要做的事情远比这要复杂得多。【详细】